依照川投集团［2019］71号文件《关于发展“双转双促”暨发展战术钻研活动的通知》心灵，，结合公司现实，，suncitygroup官网集团自下而上发展了“双转双促”暨发展战术钻研活动。在宽泛网络建议、、定见的基础上，，５月17日，，suncitygroup官网集团公司经营班子“双转双促”暨发展战术主题钻研会在办公楼三楼视频会议室正式召开，，对“转观点转风格，，促鼎新促发展”进行主题钻研。公司经营班子成员，，各部门、、各二级单元重要掌管人参加了钻研。

suncitygroup官网集团党委副书记、、总经理范勤英主持钻研会。党委书记、、董事长杜勤提出了钻研要求，，要求与会人员结合川投工作要求与suncitygroup官网自身现实积极建言献策，，畅所欲言。与会人纷纷讲话，，就川投集团发展战术定位、、造就龙头企业、、新项目建设、、一企一策的治理查核机制、、授权放权、、容错机制、、小总部大公司等方面提出了设法和思路。结合公司现实，，与会人员从“双主业”发展蹊径、、安全出产观点、、设备升级、、挖潜降耗、、人才引进和造就、、新的经济增长点挖掘、、企业文化建设、、转变观点等方面提出了富有建设性的定见建议。

会议以为，，suncitygroup官网应坚定煤炭、、游览"双主业"发展路线，，煤炭主业要通过自动化、、智能化升级，，实现产能提升，，规模经营，，减人提效；要对峙创新治理，，挖潜增效；要进一步加强行列建设和人才造就与引进，，要充分调动人才行列的积极性和创制性；要对接市场，，推动项目发展，，寻求新的经济增长点；要积极寻求优质资源等，，安身当前，，钻营长远。

       会议要求：suncitygroup官网整个职工要进一步转观点转风格。要转变安全观点，，克服煤矿就可能出变乱的意识。转变吃亏观点，，克服资源差就肯定会吃亏的意识。转变“跑”、、“ 靠”、、“要”的观点，，加强成本管控意识。转变履职与回报的意识，，设置贡献心灵。转变“不患贫而患不均”、、“眼光短浅，，小富即安”、、“自我满足，，自以为是”的观点，，设置忧患意识和；馐。要大力提倡自动找事，，忠诚干事，，敢于担任的心灵，，在大力宣布道育的同时，，进一步美满制度法子，，严格查核落实，，把各项行动抓在实处落地生根，，推动企业向前发展。