近日，，，集团公司一季度工会工作会在公司三楼视频会议室召开，，，党委书记杜勤、
、公司工会委员、
、各二级单元工会主席比及场会议。。

本会议由集团公司党委书记杜勤主持，，，工会副主席张平通报学习了《关于进一步加强基层工会三大组织建设通知》、
、《关于进一步加强和规范国有企业工会工作机构设置和干部建设有关工作的通知》、
、《关于工会参加职业病防治工作调研的通知》有关文件，，，并对一季度工作进行了总结，，，分析了存在的问题，，，对二季度的工作进行了铺排部署。。一季度，，，工会实现了公司六届四次职代会的召开，，，落实了集团下达的各项指标工作，，，加强了职工培训治理；发展了两节送温暖工作，，，为职工、
、复员武士及现役武士眷属送去了组织的关切和节日的祝福；创新发展了元宵节系列活动，，，增添了节日氛围，，，丰硕职工生涯，，，后续发展的三人制篮球赛、
、suncitygroup官网好声音等文体活动，，，职工脍炙人口；规范了民主治理法子、
、劳动较量法子等工会有关法子等。。同时也指出了存在的问题和不及，，，铺排安插近期工会工作。。

各单元工会主席汇报了本单元一季度工会工作发展情况，，，分析工作中存在的难题问题，，，提出建议定见和下一步工作筹算。。

党委书记杜勤就今年一季度工会整体工作进行了评价：：：集团公司从集团到各级单元、
、各级工会，，，整个工作正常有序有效发展，，，但创新力度不够，，，部门工作在发展过程中遇到了推动的瓶颈，，，人员老化、
、工作与活动发展的功夫导致参加性、
、积极性不高档有关难题问题，，，必要实时协排解决，，，要把职工凝聚起来，，，把制度健全起来。。

       杜书记要求：：：一、
、要自动做好职工思想动态的网络分析。。针对职工产生的苗头性问题，，，要加以疏导、
、化解。。二、
、要切实阐扬好职工之家的作用。。要亲昵关注难题职工、
、特殊群体，，，对帮扶对象做到精准化，，，对峙自动关切员工。。三、
、要组织发展好各项活动，，，并正视实效。。解决员工参加文体活动功夫与工作功夫的矛盾问题，，，添补因参与活动影响的收入问题，，，从而提高员工参加活动的积极性。。四、
、要紧紧萦绕本单元出产经营指标工作发展工作。。